一面員工風采墻展示著生產制造部大家庭的成長故事，一張張豐富多彩的照片演繹了什么是部門的榜樣。自2021年1月武漢磁電生產制造部成立開始，部長魏凌云就計劃著打造一面文化墻，為什么會有這個想法呢？

為方便車間員工，生產制造部的部門會議都就近在公司老樓會議室召開，然而自公司科研樓搬遷至新樓后，老樓內的文化建設便處于“無人打理”的狀態，出于合理利用資源的目的，生產制造部開始了文化墻打造的籌備工作。隨著文化墻工作的推進，發現制作文化墻不僅僅是改造工作環境、營造文化氛圍，還可以起到加強班組文化建設的作用。班組文化是班組的靈魂，是班組員工在從事生產經營過程中所體現出來的理念、價值觀、行為方式和精神面貌，是企業文化重要的組成部分，良好的班組文化也是推動企業發展的不竭動力。

“既然做了，就要做好！”生產制造部部門幾次集中討論文化墻的展示內容，最后決定分為部門簡介、組織結構圖、工作計劃、安全責任、學習園地五大常規板塊與“榮譽欄”板塊，用于展示當月部門榜樣的風采。那具備什么樣精神的才是值得生產制造部學習的榜樣呢？就比如經常穿梭在一線車間的魏部長、嚴謹細致的老師傅嚴紅輝、高溫下往返于光谷和陽邏的維修班桂師傅，又比如為保產品順利交付，加班至深夜的“路哥”……

榮譽欄的設立早已不僅僅是貼一張照片，寫一段心得那么簡單，它已經成為生產制造部用以提高員工“比、學、趕、超”的氛圍，弘揚“傳、幫、帶”的傳統，培育“勇于創新、敢挑重擔、沖鋒在前、無私奉獻”的作風而存在。通過班組文化墻的布置，可以使不同崗位的員工之間相互交流、學習工作中遇到的一些操作技巧、事故處理方法以及工作態度，以此扎實班組建設，全面提升班組凝聚力、執行力、創新力、競爭力，達到企業員工和諧共贏的目的。

  文化的深耕并非一朝一夕可以完成，以后的路還很長，未來充滿機遇也伴隨著挑戰，嶄新的文化墻在陳舊的墻面上特別醒目，它時刻提醒著班組成員要深刻銘記自己的職責所在，向榜樣學習。生產制造部將一如既往做好本職工作，不忘初心，牢記使命，不斷創新發展公司企業文化，為達到公司“三確保、四突出、五加強”的2021年年度主要工作目標不懈努力！